11. 抖音海外版TikTok在英国遭遇职场文化冲突 短期内多名员工离职
据《金融时报》报道,今年早些时候,TikTok中国母公司字节跳动的一位高管Joshua Ma来伦敦考察TikTok Shop英国站开通的情况。在一次会议上,他说,作为一名资本家,他不认为企业应该提供产假。这一言论引起了伦敦员工的愤慨。
有伦敦电商团队的成员表示,他们经常一天要工作12个小时以上。从清早就开始工作,为了方便和中国那边的人通电话,又因为直播带货在晚上效果更好要很晚才下班,因为直播结束后他们还要立即提交“反馈报告”。
TikTok的一位伦敦前团队负责人说:“这种企业文化有毒(toxicity),人们的关系建立在恐惧而不是合作的基础之上。他们不关心员工会不会疲劳,因为公司这么大,不能干把你换掉就是了。靠着TikTok这个品牌,他们很容易招人。”
据《金融时报》报道,今年早些时候,TikTok中国母公司字节跳动的一位高管Joshua Ma来伦敦考察TikTok Shop英国站开通的情况。在一次会议上,他说,作为一名资本家,他不认为企业应该提供产假。这一言论引起了伦敦员工的愤慨。
有伦敦电商团队的成员表示,他们经常一天要工作12个小时以上。从清早就开始工作,为了方便和中国那边的人通电话,又因为直播带货在晚上效果更好要很晚才下班,因为直播结束后他们还要立即提交“反馈报告”。
TikTok的一位伦敦前团队负责人说:“这种企业文化有毒(toxicity),人们的关系建立在恐惧而不是合作的基础之上。他们不关心员工会不会疲劳,因为公司这么大,不能干把你换掉就是了。靠着TikTok这个品牌,他们很容易招人。”