» 2、Kimi 抢AI人才,27 届学生未毕业即可拿期权
AI 创业公司月之暗面正面加入日益激烈的顶级人才争夺。晚点独家获悉,月之暗面即将推出一项新的顶尖人才校招计划,拟授予尚未毕业的实习生公司期权。这项名为 “穿越计划” 的顶尖人才校招计划针对 2027 届毕业生,首批名额为 16 人。
在实习生通过月之暗面为期 3 到 6 个月的考察后,计划入选者将被直接授予期权股数,即使本人尚未正式毕业。根据我们了解,该计划没有局限岗位类型,事实上,这一计划几乎没有任何硬性条件限制,包括专业、学历和经验。这是一种比较少见的人才激励设计。互联网和 AI 公司多通过股权与期权激励留住核心人才,但范畴一般仅限正式员工。
对月之暗面来说,给予尚未毕业的实习生股权,有助于提前近一年时间锁定高端 AI 人才,而对候选人来说,该计划最吸引人的地方在于月之暗面迅速攀升的期权单价。去年 11 月,月之暗面估值还停留在 40 亿美元左右,随着新模型 K2.5 跻身国际顶尖模型行列以及 OpenClaw 推动市场乐观情绪,月之暗面在三个月完成多达三轮融资,目前估值已达 180 亿美元,换而言之,期权单价在短时间内提升超过了 4 倍,这是只有月之暗面这样的 AI 初创公司才能提供的极高增长。
AI 创业公司月之暗面正面加入日益激烈的顶级人才争夺。晚点独家获悉,月之暗面即将推出一项新的顶尖人才校招计划,拟授予尚未毕业的实习生公司期权。这项名为 “穿越计划” 的顶尖人才校招计划针对 2027 届毕业生,首批名额为 16 人。
在实习生通过月之暗面为期 3 到 6 个月的考察后,计划入选者将被直接授予期权股数,即使本人尚未正式毕业。根据我们了解,该计划没有局限岗位类型,事实上,这一计划几乎没有任何硬性条件限制,包括专业、学历和经验。这是一种比较少见的人才激励设计。互联网和 AI 公司多通过股权与期权激励留住核心人才,但范畴一般仅限正式员工。
对月之暗面来说,给予尚未毕业的实习生股权,有助于提前近一年时间锁定高端 AI 人才,而对候选人来说,该计划最吸引人的地方在于月之暗面迅速攀升的期权单价。去年 11 月,月之暗面估值还停留在 40 亿美元左右,随着新模型 K2.5 跻身国际顶尖模型行列以及 OpenClaw 推动市场乐观情绪,月之暗面在三个月完成多达三轮融资,目前估值已达 180 亿美元,换而言之,期权单价在短时间内提升超过了 4 倍,这是只有月之暗面这样的 AI 初创公司才能提供的极高增长。