» 1、 法院判决 入职前放弃教师事业编，赔5万元合理

尚未体检、政审、正式入职，应届毕业生如果要放弃已经签署的三方协议，需要承担多少违约成本？

张鹏的答案是5万元。

2024年年底，张鹏通过校园招聘，与辽宁省鞍山市第三中学签订三方协议，约定毕业后到该校任教。所谓三方协议，是高校毕业生、用人单位和学校三方签署的就业协议，用于明确毕业生就业过程中的相关权利义务。

5个月后，张鹏收到研究生录取通知，决定继续读书。为办理档案转递、顺利入学，他向鞍山三中支付了5万元违约金，随后办理解约。

此后，张鹏将鞍山三中诉至法院，请求将5万元违约金调低至5000元，并返还4.5万元。鞍山市铁西区人民法院今年7月作出判决，未支持张鹏的诉讼请求。

在学校看来，签约并公示后的岗位退出，会打乱事业单位教师招聘秩序，违约金是毕业生应当承担的契约成本。但张鹏认为，自己正式入职前便承担了与5年服务期对应的违约成本，这明显高于学校可能产生的实际损失。