2. 广州从化12名干部处分期满后获得职务职级晋升
据广州市纪委监委网站消息,从化区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时,及时对受处分人员回访教育,助力“跌倒”干部再出发。今年以来,从化区有12名处分期满的干部获得职务职级晋升。
“我对自己所犯的错误深感懊悔,但在我犯错后组织没有放弃我,我一定把工作干好。”近日,从化区一名受处分的干部在接受回访教育时说道。
今年以来,从化区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,及时对受处分人员进行回访教育。今年上半年,共对93名受处分干部进行回访教育。为推动回访教育精准化、规范化,从化区纪委监委通过制订个性化回访教育方案,采用面对面拉家常、“围炉”式交心谈话、召开回访教育专题会议等方式,深入了解受处分人员受处分后的思想、工作、生活情况及面临的困难和需求,帮助受处分干部放下思想包袱、提振精神斗志,重拾干事创业的信心和激情,确保回访工作做到点子上、做到心坎里。
据广州市纪委监委网站消息,从化区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时,及时对受处分人员回访教育,助力“跌倒”干部再出发。今年以来,从化区有12名处分期满的干部获得职务职级晋升。
“我对自己所犯的错误深感懊悔,但在我犯错后组织没有放弃我,我一定把工作干好。”近日,从化区一名受处分的干部在接受回访教育时说道。
今年以来,从化区纪委监委在加强处分决定执行力度的同时,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,及时对受处分人员进行回访教育。今年上半年,共对93名受处分干部进行回访教育。为推动回访教育精准化、规范化,从化区纪委监委通过制订个性化回访教育方案,采用面对面拉家常、“围炉”式交心谈话、召开回访教育专题会议等方式,深入了解受处分人员受处分后的思想、工作、生活情况及面临的困难和需求,帮助受处分干部放下思想包袱、提振精神斗志,重拾干事创业的信心和激情,确保回访工作做到点子上、做到心坎里。